下面是在某论坛对某问题的回复，原文是鸡肠，现用中文重写：

本人了解到的关于某有代表性的Top tier 美资投行

- 一般来说，银行招人的时候是专注于其核心学校列表 ，意思不是说只从那些学校招人，而是会在这些学校加强宣传工作，在筛选简历的时候会更加注意这些学校的学生。

- 每年这个列表会根据前几年招人的经验而不断被更新

o Associate招聘一般有十来个所核心学校
o Analyst 分析员招聘的网会更大，约二十几所核心学校

- 举例：某美资投行欧洲总部2007级90名分析员中有来自45所大学，其中包括很多不知名的学校。

- 投行通常认为，比方说，华威大学1st Quartile的学生质量会比剑桥大学2nd Quartile的学生质量高。

- 考虑大学的时候，投行通常不会使用媒体的排名，因为这些排名包含许多不相关的因素，比如：校友捐助，设施花费等等。

- 投行看重的是学校入学的竞争程度，录取率，offer接受率。

- 投行也会考虑到某些优秀学生选择一些不是那么顶级的学校的原因，比如离家近，奖学金等等。  

结论：

- 投行招人是综合考虑的，只要你足够优秀，一定是会有机会的

- 在大学学习的时候一定要好好学习，争取好成绩

- 要争取任何能够把自己跟普通人才区分开来的机会

- 选择大学时不要盲从媒体的排名